Proposer :
Le S.P.E.P. se veut avant tout un syndicat de propositions. C’est sur la qualité, la pertinence, l’opportunité et la crédibilité de ses propositions qu’il maintient son identité et son dynamisme.
Informer :
Une information rapide, claire et précise est une nécessité première pour le bon fonctionnement de notre organisation avec plusieurs outils : Info-S.P.E.P., les congrès annuels, les conseils nationnaux, des réunions, etc.
Convaincre :
C’est à partir de la force de ses propositions du pouvoir de conviction de ses adhérents que notre syndicat peut être véritablement efficace dans les actions qu’il entreprend.
Défendre :
En premier lieu nos acquis professionnels. Puis nos adhérents sur le terrain et les orientations et propositions que nous soutenons.
Nous souhaitons que chaque adhérent, puisse dépasser, par une action syndicale soutenue et efficace, les difficultés rencontrées sur le terrain dans son exercice professionnel. C'est pourquoi notre syndicat se veut avant tout un lieu de rencontre et d'élaboration collective. Cette élaboration ne peut se construire que par la réflexion, la concertation et le débat. Dans ce contexte, l'espace syndical doit avoir pour ambition d'être le creuset de notre identité professionnelle.
Mais un syndicat, c'est aussi un réseau d'alliances diversifiées qui rendent son action plus crédible et plus efficaces...Le S.P.E.P. s'ouvre sur l'Europe et sur le monde par des contacts avec des organisations syndicales qui poursuivent des objectifs semblables aux nôtres...